SELA (Seguro Laboral Empresarial)

El SELA es un seguro integral y completo que engloba a todos y cada uno de los servicios que la firma ofrece

¿Qué es el SELA?

El SELA es un seguro integral y completo que engloba a todos y cada uno de los servicios que la firma ofrece y que protege a su empresa en términos judiciales, ofreciéndole mediante un grupo de abogados especialistas en materia laboral, representar sus intereses, en cualquier situación de tipo jurídico laboral.

¿Cuál es su cobertura y que incluye el SELA?

Todos y cada uno de los siguientes puntos se refiere única y exclusivamente a conflictos y asesorías de tipo laboral individuales o colectivas.

  1. Consultas y asesorías laborales para su empresa.
  2. Orientación sobre las políticas laborales que deben ser llevadas acabo en su empresa.
  3. Asesoría y litigio en Juicios individuales ante cualquier autoridad.
  4. Asesoría y litigio en Juicios colectivos de Huelga.
  5. Revisión de contratos colectivos.
  6. Asesoría y litigio en Juicios colectivos de Titularidad o detentación de Contratos colectivos y legitimización de los mismos.
  7. Juicios ante las JUNTAS LOCALES Y FEDERALES DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DE TODA LA REPUBLICA MEXICANA.
  8. Juicios ante los TRIBUNALES LABORALES (tanto Locales como Federales de toda la República Mexicana).
  9. Citas ante los CENTROS DE CONCILIACION Y REGISTRO LABORAL (Locales y Federales de toda la República Mexicana).
  10. Citas ante la PROCURADURÍA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO (Locales y Federales de toda la República Mexicana).
  11. Citas ante la DIRECCIÓN DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (Locales y Federales de toda la República Mexicana).
  12. Auditorias laborales.
  13. Amparos en materia laboral (Directos e Indirectos).
  14. Convenios y ratificaciones ante los CENTROS DE CONCILIACION Y REGISTRO LABORAL (Locales y Federales de toda la República Mexicana).
  15. Convenios y ratificaciones ante las diferentes JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE (Locales y Federales de toda la República Mexicana).
  16. Vigilancia y cumplimento de las Obligaciones Patronales.
  17. Contratos individuales de trabajo de cualquier tipo.
  18. Reglamentos Interiores de Trabajo para su empresa.
  19. Conferencias, cursos y seminarios para grupos de su empresa.

Costos

No es necesario gastar una fortuna para estar protegido.

El precio del SELA y demás servicios que la firma le ofrece fluctúan de acuerdo a las necesidades de su empresa y a la cantidad de trabajadores que presten servicios a la misma.

No es necesario que el cliente gaste una fortuna para estar correctamente protegido. El pago de la póliza del Seguro Laboral es invariablemente justo y equitativo.

Los costos por atender las cuestiones jurídicas colectivas de su empresa como son: Litigio en juicios colectivos de huelga por firma o revisión de contratos colectivos, o de titularidad o de tentación de dichos contratos colectivos o legitimización de los mismos y los demás colectivos, se fijará en forma independiente.

Es decir, lo que nos interesa a la firma Yañez & Yañez es adecuarnos a las necesidades de nuestros clientes y no los clientes a nuestras necesidades.

Contáctenos y con gusto uno de nuestros representantes le visitará.

Nuestro Proceso

De acuerdo a las necesidades de la vida moderna, es de vital importancia que todas las empresas estén debidamente protegidas, asesoradas y representadas ante las autoridades laborales.

Consulta

El cliente expone su situación jurídica y se realiza un diagnóstico inicial.

Esrategia

Se diseña un plan de acción adaptado al caso específico.

Acción

Se ejecuta la estrategia definida con representación legal.